古希腊时期的“医学之父”希波克拉底(Hippcrates),提出人类具有四种基本性情,即易怒、乐观、冷静和忧郁。上世纪二十年代,美国心理学家马斯顿博士设计了一种可测量四项重要性向因子的行为测验方法。这四项因子分别为支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与谨慎(Compliance),而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。
很多公司面试的时候,经常会用到DISC的性格测试这一工具来辅助选拔人才,把合适的人放在合适的岗位上。那么针对不同类型的领导,下属应该如何配合工作才能达到高效,不同类型的员工,管理者应该如何辅导下属,双方应该怎么互相调试以达到“共赢”? 如何懂得“对症下药”、懂得和领导互补?
在躺不平又卷不赢的时代,怎们才能轻松应对职场的各种问题,和选择职业时的各种迷茫?
了解自己的职业性格并懂得分析,就能帮助你找到适合的职业,做个游刃有余的职场人。
再推而广之,在选择伴侣时、在教育孩子时,应该如何有效沟通,相处上有哪些禁忌,了解自己和对方是什么样的人,双方在相处上才能更和谐。
而每一种类型的人都没有好坏对错之分,只有合适的人有没有在合适的位置上。本次活动,带领老师将通过DISC测试带大家解读和了解自己和职场社交规则,运用各类型性格特质向上管理,做最轻松的也最优秀的职场人!
DISC测试---了解性格特质,找准优劣(活动群内提前发布)
实战运用---性格实用工具例举
职场压力下不同性格的情绪自救
答疑解惑
时间:10月29日(周日) 14:00—16:00
票价:49元/人,90元/人(*含场地、茶歇及伴手礼)我们是谁?
壹点灵,数字化医疗+心理服务平台。
“聚一群匠人,干一件善事。”经过七年多的时间,壹点灵公司团队已发展至400+人,核心骨干成员多来自阿里巴巴、腾讯、百度等知名互联网公司;专业心理顾问团队则由来自国内外80多所知名高校及研究所优秀心理学家及行业领军人物组成,如哈佛大学、牛津大学、剑桥大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学、北京师范大学、浙江大学、复旦大学、华东师范大学、吉林大学及温州大学等等。是壹点灵成立的线下活动团体,会定期举办一些线下活动,每一期会有特定主题,邀请一些渴望成长、渴望分享、心理学爱好者参与,大家在一起分享各自的经历,彼此赋能。壹点灵心理服务平台拥有3000万+注册用户和近4万名入驻专业心理咨询师,已累计向300万+用户和家庭提供线上和线下的心理咨询、即时倾诉、心理课程等服务。
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